Офисный Стиль Одежды Фото
Многочисленные исследования и опросы неоднократно подтверждали, как важно выглядеть хорошо в офисе: от этого зависит не только отношение коллег, но и даже возможное повышение! Конечно же, мы не имеем ввиду откровенные наряды в попытке покорить босса; на работе важно выглядеть в меру модно, не вызывать своим нарядом двусмысленных взглядов и при этом чувствовать себя комфортно. Не самая легкая задача, согласна?
Смешивай принты
? Слишком пестро и вообще рискованно? А вот и нет! Секрет в подборе цветов — разумеется, если ты решишь замиксовать в одном образе розовую блузку в синий горох и красно-зеленые полосатые брюки, то будешь напоминать персонажа ситкома о лихих 90-х.
Но вот если твой аутфит будет сочетать лишь два-три простых цвета (например, черный, белый и серый или бежевый), то чрезмерно психоделического образа удастся избежать. Попробуй также сочетание различных вариаций одного и того же принта, например, двух видов полоски или клетки.
Экспериментируй с пропорциями
Да, классический костюм — это прекрасно, но настала пора немного его апгрейдить. Попробуй поиграть с пропорциями, пусть блейзер будет удлиненным и скорее похожим на легкое пальто либо с асимметричными краями.
Или брюки, к примеру, не привычными черными «сигаретами», а клешеными или вообще кюлотами.
Инвестируй в необычный низ
Еще один вариант сохранить стиль деловой женщины, но привнести в него стиля — необычный низ. Классические брюки или юбка-карандаш это, конечно, хорошо и универсально, но куда интереснее будет смотреться низ с необычной деталью кроя.
Но не забывай про важный нюанс: цвет вещи при этом должен быть максимально неброским и не вызывающим, как и материал; идеальным вариантом станет, к примеру, темно-серая тонкая шерсть.
Сними каблуки
Стереотип о том, что офис требует от каждой сотрудницы неизменных каблуков, давным давно устарел. Если когда-то подобное требование можно было даже встретить в трудовом договоре, то сегодня (особенно это заметно по крупным компаниям и корпорациям) работодатели стали склоняться к западному взгляду на дресс-код подчиненных.